Минобороны РФ готовит второй период перехода армии на контрактную основу

Министерство обороны РФ готовит второй этап перехода армии на контрактные рельсы - профессионализацию всего сержантского корпуса. По словам армейского руководства, покуда перестройка успеха не приносит, оттого что контрактникам надобно оплачивать втрое больше, чем сейчас, пишут "Ведомости".

Как сообщалось, сохранивший свойский пост глава оборонного ведомства Анатолий Сердюков для сокращения расходов на содержание центрального аппарата и обеспечивающих структур в войсках намерен максимально заменить офицерские должности гражданскими служащими и сержантским составом. Суть этих инициатив, по мнению чиновников Минобороны, сводится к сокращению управляющих структур и уменьшению количества офицерских штатных единиц, находящихся на тыловых и технических должностях. В войсках же главным действующим лицом станет сержант, статус которого Главное управление кадров предлагает вознести до уровня прапорщика или лейтенанта.

Как отмечает издание, прежняя программа реформирования армии - принятая в 2003 году Федеральная целевая программа (ФЦП) о переводе 147 тысяч должностей в армии на комплектование контрактниками - завершилась в прошлом году, и все-таки ее результаты не удовлетворяют Минобороны. Из-за непривлекательных зарплат так и не удалось наполнить контрактниками немного тысяч должностей, а посреди самих контрактников высока текучесть, признает источник в Минобороны. Возникшие при реализации программы упущения планируется частично восполнить за счет новой ФЦП об укомплектовании всех сержантских должностей и плавсостава флота контрактниками до 2011 года, которую планируется принять в скором времени.

Прежняя ФЦП обошлась бюджету в 97 млрд рублей, новая, по оценкам экспертов, также будет стоить десятки миллиардов.

Минобороны открыто признает проблемы с контрактниками. Конкурентоспособными зарплаты боец и сержантов контрактной службы являются только в отдаленных районах за пределами европейской части России, посетовал начальство Главного управления боевой подготовки и службы войск Минобороны генерал Владимир Шаманов. По его мнению, чтобы эти зарплаты могли конкурировать на рынке труда, их нужно приподнять с нынешних 8000 руб. (средний уровень) в три раза.

Другая причина проблем с набором контрактников - трудности с обеспечением их жильем. Казармы исподволь переделываются в общежития для малосемейных, но на всех не хватает, расходы на эту статью должны подрасти в несколько раз.

Напомним, инфа о радикальных реформах в Минобороны появилась ещё в марте. Однако официальные лица ее или осмотрительно опровергали, или не комментировали. Потом появились слухи, что свою скандальную директиву от 21 февраля 2008 года о снятии погончик с военных медиков, юристов, тыловиков и журналистов Сердюков отменил. В мае выяснилось, что ничего подобного не произошло. В подлинный миг в некоторых управлениях Минобороны РФ количество офицеров уже выведена за штат. Это является главным побудительным мотивом многих офицеров уволиться по организационно-штатным мероприятиям, при которых сохраняются максимальная пенсионная выплата и льготы.

Многим экспертам и действующим офицерам Минобороны РФ не ясно, за счет чего Сердюков собирается удешевлять содержание центрального аппарата и обеспечивающих структур в войсках. В предложениях, направленных министру обороны в апреле, указана надобность радикально (в два-три раза) поднять зарплату госслужащим, которые придут в Минобороны РФ на смену генералам и офицерам. Только так не возбраняется будет заинтересовать грамотных специалистов. Но это потребует дополнительных вложений.

Keywords: