РСПП предлагает сэкономить 30 млрд рублей на выходных пособиях потерявшим работу

В связи с финансовым кризисом, который уже сказался на бизнесе многих российских компаний, РСПП предложил принять поправки в Трудовой кодекс, которые отменяют выплату зарплат сокращенному безработному сотруднику.

Как пишет "Коммерсант", в течение двух недель РСПП подготовит и внесет в трехстороннюю комиссию, куда входят работодатели, руководство и профсоюзы поправки в трудовое законодательство.

"Предчувствую, что не все они будут восприняты с аплодисментами профсоюзами. Но момент легких решений уже прошло",— заявил Федор Прокопов. Сегодня же в Минздраве пройдет совещание, на котором будут обсуждаться планы действий правительства, которые должны реализовать принятую в августе 2008 года концепцию действий на рынке труда на 2008-2010 годы. По данным "Ъ", там мысль РСПП будет в первый раз официально представлена министерству.

Сейчас по трудовому законодательству работодатель, увольняя сотрудника, обязан помимо фиксированного пособия в размере одной зарплаты, в течение двух месяцев выплачивать ему среднюю зарплату (с учетом премий и отпускных), если тот не нашел новое рабочее местоположение сквозь государственную службу занятости.

38% российских предприятий, по статистике РСПП, "уже находятся за гранью рентабельности". Закон заставляет те из них, кто попал в сложную экономическую ситуацию, закрываться, потому как дать расчет людей невозможно, считают в РСПП. Союз предлагает ограничить обязательство работодателя перед работником только выходным пособием.

Эксперты считают, что поправки "сэкономят значительные суммы" работодателям, в особенности на тех предприятиях, где есть текучка кадров или сокращение персонала.

Сейчас в России экономически активное народ составляет, по данным Росстата, 75 млн человек, порядок безработицы по методике МОТ — 4,3 млн человек.

При средней заработной плате в августе 2008 года 17,7 тысяч рублей увольнение 1% экономически активного населения по схеме, предлагаемой РСПП, позволило бы работодателям сэкономить примерно 25,5 млрд рублей.

Ни правительство, ни экономисты не берутся предсказать, сколь джентльмен лишится работы из-за финансового кризиса в 2008-2009 годы. С начала осени финансовый кризис на рынке труда затронул финансовый сектор, строительный бизнес, в котором уже объявили о сокращении строительных программ на ближайшие месяцы, а кроме того автопроизводителей.

Например, ГАЗ остановил конвейер до 13 октября, КамАЗ до 6 декабря перешел на четырехдневную рабочую неделю. О снижении производства заявили и металлурги — Магнитогорский меткомбинат снизил фабрика на 15% и принял вывод об увольнении 10% работников.

Экономисты в то время как считают, что экономия, предлагаемая РСПП, будет незначительной — массовых увольнений и роста безработицы они не ждут. Ситуация на рынке труда выльется в основном понижение зарплат.

Госдума заранее против предложений РСПП. "Нормы Трудового кодекса являются компромиссом между работодателями и профсоюзами. Профсоюзы, когда принимался кодекс, пошли на определенные уступки, и работодатели также пошли на определенные уступки. Сейчас РСПП пытается в одностороннем порядке тот самый компромисс разрушить. Не думаю, что это будет поддержано Госдумой", — заявил глава комитета по труду и соцполитике Андрей Исаев.

Keywords: